|
Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka-Szmoń Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
symbol: DKP763e
objętość: 364 str.
format: A4
oprawa: miękka klejona
wydanie: VIII, 2012
ISBN: 978-83-7804-043-9 Do książki dołączony jest suplement elektroniczny - płyta CD. OPIS: Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2012!
Nie szukaj zmian – my zrobiliśmy to za Ciebie!
Unikatowa pozycja z kompletem wzorów pełnej dokumentacji kadrowej: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne.
Każdy wzór opatrzono przystępnym komentarzem, co ułatwia jego dostosowanie do konkretnego przypadku..
VIII wydanie zostało zaktualizowane i poszerzone o nowe dokumenty, w tym m.in.: - nowe zasady wystawiania świadectwa pracy + procedura sporządzania odpisu świadectwa pracy,
- zmiany w czasie pracy, w tym dokumentacja dla pracownika niepełnosprawnego (wydłużone normy czasu – konieczność stosownego wniosku),
- zmiany w dokumentacji dla kierowcy (obowiązek nowych oświadczeń),
- zmiany w urlopach,
- zmiany w zakresie wykorzystania weksla jako zabezpieczenia przez pracodawcę,
- zmiany w dofinansowaniu kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
- wzór zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- wzór wewnętrznej procedury antymobbingowej,
- wzór regulaminu wynagradzania,
- wzór klauzuli poufności danych.
Publikacja, z którą zapewnisz porządek w kadrach swojej firmy!
Uwaga!
Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formacie MS Word), dający możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o dane, zapisu, wydruku itp. Spis treści w pliku PDF: O AUTORACH:
Renata Mroczkowska
Prawnik, redaktor merytoryczny w Wydawnictwie ODDK, autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, cywilnego i finansowego.
Patrycja Potocka-Szmoń
Prawnik, inspektor pracy w Państwowej Inspekcji Pracy; autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy. RECENZJE DO POPRZEDNICH WYDAŃ:
Książka o: kompleksowej dokumentacji wszystkich spraw kadrowych. Książka dla: pracodawców, pracowników oraz osób zajmujących się kwestiami kadrowymi w firmie. Dlaczego warto ją mieć: czytelnicy otrzymują prawie 300 wzorów do bezpośredniego wykorzystania na wszystkich etapach świadczenia pracy: od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych, najróżniejszych spraw pracowniczych oraz pism procesowych w prawie pracy po umowy cywilnoprawne. Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formie MS Word), dający możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełniania o dane, zapis, wydruk. „Gazeta Prawna”, 19 maja 2011 r. Kolejne wydanie tego opracowania zawiera ponad 170 wzorów do wykorzystania na wszystkich etapach świadczenia pracy, od zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy przez udzielanie urlopu pracowniczego do rozwiązania stosunku pracy oraz zasad wypłacenia odprawy. Każdy wzór autorki opatrzyły przystępnym komentarzem, co ułatwia jego dostosowanie do konkretnego przypadku. Czytelnicy znajdują tu także wskazówki niezbędne do prawidłowego wypełnienia formularzy. Najnowsze wydanie zostało zaktualizowane i poszerzone o nowe dokumenty i działy, m.in. dotyczące telepracy, jak umowa o powierzenie prywatnego sprzętu komputerowego do celów służbowych, regulamin korzystania z poczty elektronicznej, dane osobowe, nagrody, umowa z klauzulą o prawach autorskich, w tym klauzule zawierane przy programach komputerowych, np. wzory umów wdrożeniowych na systemy IT. „Rzeczpospolita”, Dobra Firma, 21 marca 2008 r. Książka zawiera ponad 160 wzorów: umów, wniosków, informacji, oświadczeń, regulaminów, tabel, rejestrów i innych druków niezbędnych w kadrach każdej firmy. Obejmuje ona druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy: od zgłoszenia do odpowiednich instytucji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, do umów cywilnoprawnych. Publikacja zawiera nowe dokumenty w aktach osobowych, a także dokumenty związane z innymi obowiązkami informacyjnymi, zmienionymi zasadami ustalania urlopu wypoczynkowego, wydłużonymi urlopami macierzyńskimi. Książka dla kadrowych. Dlaczego warto ją mieć, ponieważ każdy wzór umowy, wniosku czy oświadczenia został praktycznie skomentowany, co ułatwia jego dostosowanie do konkretnego przypadku. „Gazeta Prawna”, 5 kwietnia 2007 r. Dobrze jest mieć pod ręką komplet wzorów niezbędnych dokumentów, które musimy stosować w stosunku pracy albo w związku z nim. Zwłaszcza gdy się jest kadrową albo małym pracodawcą, samodzielnie wykonującym obowiązki wynikające z kodeksu pracy i innych przepisów prawa. Taki rozbudowany zestaw stworzyły autorki „Dokumentacji pracowniczej” i rokrocznie aktualizują jego zawartość. A można tu faktycznie znaleźć wzory na każda okoliczność: od zgłoszeń do inspekcji pracy, poprzez dokumenty związane z ubieganiem się o pracę, przebiegiem zatrudnienia, ubezpieczeniami i podatkiem dochodowym, czasem pracy, wynagrodzeniami, urlopami, po świadectwa pracy i pisma procesowe. Wystarczy je dostosować do swoich warunków, a gdyby były wątpliwości co do tego, czy to akurat właśnie ten wybrany można zastosować, przeczytanie krótkiego komentarza na pewno pomoże. Piąte już wydanie zostało poszerzone o nowe dokumenty, m.in. w zakresie bhp, równego traktowania w zatrudnieniu, odpowiedzialności materialnej, kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. „Rzeczpospolita”, Dobra Firma, 5 czerwca 2009 r. |
AUTOMATYKA
BUDOWNICTWO
