|
prof. dr hab. Andrzej Patulski (red.), Grzegorz Orłowski (red.) Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Symbol:PPK678
ISBN: 83-74267-13-7
Wydanie: 2011
1138 str. B5, oprawa twarda Opis
(R.M.)
Komentarz do Kodeksu pracy na rok 2011, dedykowany w szczególny sposób praktykom i menedżerom, którzy podejmują decyzje w sprawach kadrowych.
Naszym wyróżnikiem jest fakt, iż autorzy analizują kwestie związane ze stosowaniem poszczególnych przepisów (problemy bieżące, średnio- i długoterminowe) i wszędzie tam, gdzie to jest możliwe, wskazują konkretne ścieżki postępowania, procedury, wzory.
Na rok 2011 autorzy szczegółowo komentują w szczególności :
I. nowe przepisy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników: - nowy sposób podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników (z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą),
- nowe obciążenia dla pracodawców związane z udzielaniem zwolnień z pracy i przyznawaniem urlopów szkoleniowych,
- warunki zawierania umowy szkoleniowej,
- możliwości przyznawania dodatkowych świadczeń dla pracowników, a także przypadki zwrotu kosztów kształcenia przez pracowników.
II. najnowsze zmiany dotyczących czasu pracy:- nowe zasady ustalania normy czasu pracy - art. 130 § 2(1) k.p.
- zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy,
- ustalanie indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika,
- obniżanie wymiaru czasu pracy'
- wydłużanie okresu rozliczeniowego, jako element uelastycznienia czasu pracy.
Komentarz obfituje w przykłady, aktualne orzecznictwo, poglądy doktryny.
Na uwagę zasługuje język publikacji – autorzy, komentując przepisy, unikają
hermetycznego żargonu prawników, co nie przeszkadza utrzymaniu właściwego poziomu ścisłości merytorycznej.
Profesjonalna kadra pod okiem wybitnych redaktorów stworzyła świetne dzieło.
Stan prawny: kwiecień 2011 r.
Autorzy:
prof. dr hab. Andrzej Patulski – kierownik Zakładu Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, radca prawny. Autor kilkudziesięciu książek i artykułów publikowanych zarówno w Polsce, jak i za granicą. Uznany autorytet w dziedzinie zatrudniania i wynagradzania kadry menedżerskiej. Doradca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i instytucji. Przewodniczący Rady Programowej w firmie szkoleniowo-doradczej Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.
Grzegorz Orłowski – radca prawny, ekspert prawa pracy. Autor i współautor wielu publikacji książkowych i prasowych (m.in. w „Rzeczpospolitej”,„Personelu i Zarządzaniu”; „Monitorze Prawa Pracy”). Brał udział w pracach zespołów eksperckich przygotowujących programy restrukturyzacji i przekształceń własnościowych wielu firm. Doradca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i instytucji. Członek kolegium redakcyjnego „Monitora Prawa Pracy”. Konsultant w firmie Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.
Piotr Ciborski – prawnik, ekspert prawa pracy, specjalizujący się w zagadnieniach jej prawnej ochrony. Autor licznych komentarzy i poradników poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy. Wieloletni inspektor pracy PIP, ceniony szkoleniowiec.
Przemysław Ciszek – prawnik, wspólnik w firmie doradczej C&C Chakowski & Ciszek. Wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Współtwórca Departamentu Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii w Warszawie.
Maciej Chakowski – prawnik, wspólnik zarządzający w firmie doradczej C&C Chakowski & Ciszek. Wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Autor wielu publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy.
Iwona Jaroszewska-Ignatowska – radca prawny, ekspert prawa pracy. Prowadzi własną kancelarię prawną. Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.
dr Władysław Patulski – emerytowany sędzia Sądu Najwyższego. Autor wielu opracowań popularyzujących zastosowanie prawa pracy i prawa cywilnego w praktyce gospodarczej, m.in. książek, komentarzy, glos i artykułów w prasie prawniczej.
Halina Tulwin – radca prawny, zatrudniona w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku dyrektora Departamentu Prawnego. Specjalizuje się w problematyce prawa pracy, a zwłaszcza zbiorowego prawa pracy. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Wchodzi w skład kolegium redakcyjnego „Przyjaciela przy pracy”. Legislator, członek Polskiego Towarzystwa Legislacji.
Katarzyna Więckowska – adwokat, prowadzi samodzielną praktykę adwokacką, w ramach której świadczy usługi prawnicze zarówno dla osób fizycznych, jak i podmiotów gospodarczych. Specjalizuje się w prawie pracy, w prawie i postępowaniu cywilnym oraz w prawie gospodarczym.
Piotr Wojciechowski – wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy w latach 2004–2008, gdzie kształtował kierunki interpretacyjne Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. Ekspert prawa pracy od lat zajmujący się tą dziedziną, specjalizuje się w problematyce czasu pracy. Wykładowca prawa pracy dla inspektorów pracy w szkole PIP we Wrocławiu, jak również na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Członek kolegium redakcyjnego „Monitora Prawa Pracy”. Spis treści:
Spis treści w pliku PDF:
PPK678_KP_dla_HR_2011_spis.pdf
|
AUTOMATYKA
BUDOWNICTWO
