Renata Mroczkowska

Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Symbol: JBK528E2
ISBN: 83-74265-76-8
Wydanie: 2009
140 str. B5, oprawa miękka klejona

Do książki dołączony jest suplement elektroniczny jako płyta CD.

Opis

(R.M.)

NOWA USTAWA O PRACOWNIKACH SAMORZĄDOWYCH
i nowe obowiązki pracodawcy

Praktyczny instruktaż pomoże dostosować pracę urzędu do nowych przepisów

Od dnia 1 stycznia 2009 r. obowiązuje zupełnie nowa ustawa o pracownikach samorządowych, która wprowadza rewolucyjne regulacje, a także nowe obowiązki,
z których muszą wywiązać się pracodawcy samorządowi.

Nowe elastyczne zasady zatrudniania, nowe prawa i obowiązki pracowników, nowe stanowiska: doradców i asystentów, obowiązkowa służba przygotowawcza – konieczność wydania Zarządzenia, zmiany w czasie pracy – m.in. możliwość pracy urzędników w nadgodzinach, zmiany w formalnych aspektach rekrutacji konkursowej – obowiązek zmian w Regulaminie, wolne kryteria ocen kwalifikacyjnych nowe wzory dokumentów i wiele innych pomocnych instrukcji.

W książce zamieszczono wzory:

• Zarządzenia w sprawie służby przygotowawczej z dokumentacją

• Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze z załącznikami

oraz tekst nowej ustawy o pracownikach samorządowych.

Pozycja niezbędna w każdej jednostce.

Spis treści:

Wprowadzenie
I. Pracownik samorządowy

1. Definicja
2. Stanowiska pracowników samorządowych i ustawowe wymagania
3. Doradca, asystent – nowe kategorie pracowników
4. Sekretarz

1. Zasady ogólne
2. Organy uprawnione wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta)
3. Organy uprawnione wobec starosty
4. Organy uprawnione wobec wicestarosty i członków zarządu powiatu
5. Organy uprawnione wobec marszałka
6. Organy uprawnione wobec wicemarszałka i członków zarządu województwa

1. Informacje ogólne
2. Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze
3. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze – wzór

1. Rodzaje podstaw zatrudnienia – informacje ogólne
2. Zatrudnienie na podstawie wyboru
3. Zatrudnienie na podstawie powołania
4. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
5. Zatrudnienie na podstawie mianowania
6. Ślubowanie

1. Informacje ogólne
2. Zarządzenie w sprawie sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizacji egzaminu – wzór

1. Obowiązki podstawowe
2. Wykonywanie poleceń służbowych
   1. Pisemne potwierdzenie polecenia służbowego – wzór
3. Zakaz łączenia zajęć służbowych z innymi o takim samym charakterze jak służbowe
4. Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej
5. Oświadczenie o stanie majątkowym

1. Zasady ustawowe

1. Prawo do stosownego wynagrodzenia
2. Uprawnienia kodeksowe

1. Decentralizacja wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
2. Regulamin wynagradzania
3. Zasady przyznawania dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej i odprawy
4. Koszty podróży służbowych
5. Dodatek za godziny nadliczbowe
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka)

1. Zasada ogólna
2. Wymiar czasu pracy w 2009 r.
3. Dni wolne
4. Odpoczynek
5. System, rozkład i okres rozliczeniowy czasu pracy
6. Praca w porze nocnej
   1. Procedura obliczania minimalnego dodatku za pracę w porze nocnej

1. Zasady ogólne
2. Prawo do pierwszego urlopu w życiu
3. Wymiar urlopu wypoczynkowego
4. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
5. Zasada proporcjonalnego udzielania urlopu wypoczynkowego
6. Przerwanie urlopu wypoczynkowego
   1. Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego – wzór
7. Przesunięcie urlopu
   1. Przesunięcie urlopu wypoczynkowego – wzór
8. Urlop na żądanie
9. Zasady naliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

1. Awans wewnętrzny
   1. Porozumienie zmieniające warunki zatrudnienia między pracodawcą i pracownikiem (awans wewnętrzny) – wzór
2. Czasowe powierzenie innej pracy
   1. Polecenie czasowego wykonywania pracy innej niż określona w umowie o pracę – wzór
3. Przeniesienie do innej jednostki
   1. Przeniesienie pracownika samorządowego na inne stanowisko urzędnicze ze względu na ważne potrzeby po stronie jednostki przejmującej – wzór
   2. Protokół przekazania dokumentacji pracowniczej – wzór
4. Przeniesienie pracownika w związku z reorganizacją jednostki
   1. Przeniesienie pracownika samorządowego w razie reorganizacji urzędu na inne stanowisko urzędnicze – wzór

1. Informacja o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków pracowniczych – wzór

1. Pracownicy z wyboru
2. Pracownicy powołani i mianowani
3. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę
   1. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem stosunku pracy
   2. Długość okresów wypowiedzenia

1. Śmierć pracownika