Marcin Jamroży (red.), Tomasz Major (red.), Beata Pawłowska, Monika Spotowska

Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
symbol: PGK723
objętość: 240 str.
format: B5
oprawa: miękka klejona
wydanie: II, 2012
ISBN: 978-83-7804-006-4

OPIS:

Szczegółowy i praktyczny instruktaż dla firm delegujących do Polski cudzoziemców
i zatrudniających cudzoziemców w naszym kraju.
Procesy globalizacyjne spowodowały, że w ostatnich latach znacząco wzrosło w Polsce zainteresowanie pracownikami z zagranicy. W sposób zauważalny zwiększyła się też liczba zagranicznych menedżerów oraz personelu średniego szczebla wykonujących pracę w polskich spółkach oraz polskich oddziałach zagranicznych przedsiębiorstw.

Niniejsza publikacja prezentuje wszystkie najważniejsze aspekty wykonywania pracy przez cudzoziemców. Autorzy – niekwestionowani fachowcy z wieloletnim doświadczeniem – w sposób przystępny i wyczerpujący opisują kwestie legalizacji pracy, opodatkowania, kontraktów oraz ubezpieczeń społecznych tej grupy pracowników, ilustrując możliwe stany faktyczne i prawne licznymi przykładami.

Stan prawny: sierpień 2011 r.

Spis treści w pliku PDF:

Praca cudzoziemców w Polsce. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe – spis treści

O AUTORACH:

dr Marcin Jamroży

Doktor nauk ekonomicznych, doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Finansów Przedsiębiorstwa w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, kierownik Podyplomowych Studiów Międzynarodowego Prawa i Planowania Podatkowego. Doradca podatkowy, radca prawny, biegły sądowy. Partner w Rödl & Partner. Autor lub współautor wielu publikacji krajowych i zagranicznych, w tym m.in. książkowych: Opodatkowanie spółki osobowej, Dokumentacja podatkowa cen transferowych, Komentarz do umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z Niemcami, Obniżanie ciężarów podatkowych, Umowa o roboty budowlane, Podatki i składki w działalności przedsiębiorców.

Tomasz Major

Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood , Prezes Izby Pracodawców Polskich, arbiter w Stałym Sądzie Arbitrażowym przy IPP. Na co dzień wdraża nowoczesne formy transgranicznego zatrudnienia pracowników, w szczególności rożne konfiguracje transgranicznej pracy tymczasowej oraz nowe modele wysyłania pracowników w ramach świadczenia usług. Doradza czołowym polskim eksporterom usług i wiodącym polskim agencjom pracy tymczasowej. Z jego rozwiązań w zakresie globalnego zatrudnienia oraz transgranicznego i transeuropejskiego delegowania pracowników korzystają światowe agencje pracy tymczasowej oraz największe europejskie przedsiębiorstwa przemysłowe. Autor ponad 100 publikacji książkowych i artykułów na temat transgranicznego zatrudnienia pracowników. Prywatnie globtroter, sternik morski i pilot samolotowy . Zorganizował wyprawy eksploracyjne do ponad 60 krajów. Wspiera projekty humanitarne i edukacyjne w krajach Trzeciego Świata.

Beata Pawłowska

Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood , Kierownik Departamentu Advanced Employment Solutions. W spółce księgowej ATPO Global Employment Solutions nadzoruje prowadzenie księgowości płac dla wybranych klientów. Uczestniczka negocjacji bilateralnych m.in. polsko-niemieckich i polsko-holenderskich. Do  2008 r. pracownik Centrali ZUS w Warszawie. Autorka wielu poradników i  kilkuset artykułów z zakresu delegowania pracowników. Współautorka pierwszego komentarza do przepisów kolizyjnych Rozporządzenia 1408/71. Prywatnie zapalona podróżniczka. Aktualnie realizuje projekty wspinaczkowe „Korona Ziemi” i „Korona Polski”.

Monika Spotowska

Doradca podatkowy, aplikant adwokacki, absolwentka Wydziału Nauk Prawniczych Uniwersytetu Europejskiego Viadrina we Frankfurcie nad Odrą oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Pracuje w Rödl & Partner. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii transgranicznego zatrudniania pracowników oraz optymalizacji obciążeń podatkowych związanych z zatrudnieniem w Polsce i za granicą.