Piotr Ciborski

Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Symbol: PPK199e
Wydanie: 2006
80 str. A5, oprawa miękka klejona

wersja elektroniczna: PPK199_Errata_Ciborski.pdf

Opis

(E.G.)

Od 24 marca 2008 r. Rady pracowników muszą także działać u pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników.

Wzory 19 dokumentów – regulaminów, zawiadomień pism niezbędnych w procesie wyłaniania rady pracowników. Praktyczny komentarz do każdego artykułu ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. Nr 79, poz. 550), sposoby postępowania i podpowiedzi konkretnych rozwiązań, m.in. jak obliczyć przeciętny stan zatrudnienia za dany okres.

Suplement elektroniczny umożliwi wykorzystanie i dostosowanie wzorów do indywidualnych potrzeb, zapisu, wydruku itp.

Piotr Ciborski – ekspert prawa pracy, specjalizujący się w zagadnieniach prawnej ochrony pracy. Autor licznych komentarzy i poradników poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy. Wieloletni inspektor pracy Państwowej Inspekcji Pracy.

Spis treści:

Wstęp
Komentarz do ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
Załączniki
Załącznik nr 1 (art. 4 ust. 1 pkt 1)
Regulamin powoływania Rady Pracowników
Załącznik nr 2 (art. 4 ust. 1 pkt 1, 2)
Powiadomienie pracodawcy przez organizacje związkowe o wyborze Rady Pracowników
Załącznik nr 3 (art. 4 ust. 1 pkt 2 i art. 4 ust. 2)
Porozumienie w sprawie zasad powoływania i funkcjonowania Rady Pracowników
Załącznik nr 4 (art. 4 ust. 3)
Powiadomienie pracodawcy przez organizacje związkowe o braku porozumienia w sprawie zasad powoływania i funkcjonowania Rady Pracowników
Załącznik nr 5 (art. 4 pkt 1, 2)
Wniosek pracowników o powołanie kandydata na członka Rady Pracowników
Załącznik nr 6 (art. 4 ust. 5)
Pismo pracodawcy do Rady Pracowników o rozwiązaniu Rady z powodu powstania u pracodawcy organizacji związkowych
Załącznik nr 7 (art. 5 ust. 1 i 2)
Porozumienie Rady Pracowników i pracodawcy w sprawie zasad współpracy
Załącznik nr 8 (art. 7 ust. 5)
Powiadomienie pracowników o liczbie zatrudnionych
Załącznik nr 9 (art. 8 ust. 1)
Wniosek pracowników o powołanie Rady
Załącznik nr 10 (art. 8 ust. 1 i 2)
Zawiadomienie o ogólnym zebraniu pracowników dotyczącym wyborów Rady Pracowników
Załącznik nr 11 (art. 10 ust. 2 pkt 1)
Regulamin powoływania i trybu działania komisji wyborczej dla wyboru
Rady Pracowników ustalony przez pracodawcę i uzgodniony z zakładowymi organizacjami związkowymi
Załącznik nr 12 (art. 10 ust. 2 pkt 2)
Regulamin powoływania i trybu działania komisji wyborczej dla wyboru Rady Pracowników ustalony przez pracodawcę i uzgodniony z przedstawicielami pracowników
Załącznik nr 13 (art. 11 ust. 2)
Zawiadomienie o zwołaniu pierwszego posiedzenia Rady Pracowników
Załącznik nr 14 (art. 11 ust. 3)
Regulamin funkcjonowania Rady Pracowników
Załącznik nr 15 (art. 12 ust. 1)
Wniosek pracowników o odwołanie z funkcji członka Rady Pracowników
Załącznik nr 16 (art. 12 ust. 1 i 3)
Informacja o zrzeczeniu się funkcji członka Rady Pracowników
Załącznik nr 17 (art. 12 ust. 3)
Informacja zakładowej organizacji związkowej o odwołaniu z funkcji członka Rady Pracowników
Załącznik nr 18 (art. 18)
Informacja do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o Radzie Pracowników
Załącznik nr 19 (art. 24 ust. 5)
Informacja do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o zawarciu porozumienia dotyczącego informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji
DYREKTYWA 2002/14/WE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 11 marca 2002 r. ustanawiająca ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej

Recenzje