Renata Majewska

Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Symbol: JBK563e
Wydanie: 2009
88 str. A5, oprawa miękka klejona

Opis

(R.M.)

Formalnie czas na dostosowanie minął 2 lipca!

Zgodnie z art. 58 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) samorządy mają obowiązek wprowadzenia nowych regulaminów wynagradzania pracowników samorządowych.

Polecamy gotowy wzór regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych wraz z niezbędną dokumentacją wraz z dołączonym suplementem elektronicznym (dokumentacja w formie MS Word), dającym możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o dane, zapis, wydruk itp.


Uwaga! Wzór nie ogranicza się tylko do obowiązkowych składników regulaminu, jakie narzuca ustawa, ale określa kompleksowo i praktycznie system płac w jednostce i obieg związanych z nim dokumentów.

Autorka – znana publicystka i autorka wielu cenionych publikacji z tej tematyki – opracowała także praktyczne komentarze, które w formie przypisów wyjaśniają wiele wątpliwości.

UWAGA!
Zgodnie ze Stanowiskiem Departamentu Prawnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów dotyczącym regulaminów wynagradzania pracowników samorządowych pracodawcy samorządowi, którzy stosują wynagrodzenia uregulowane w układach zbiorowych pracy, mają obowiązek wypowiedzenia takich warunków wynagradzania i stworzenia w ich miejsce (uchwalenia) regulaminów wynagradzania!


Renata Majewska – prawnik, ekspert prawa pracy. Autorka licznych artykułów poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletnia redaktorka „Rzeczpospolitej”. Prowadzi własną firmę „Biuro kadr i płac”, w ramach której świadczy usługi prawnicze zarówno dla osób fizycznych, jak i podmiotów gospodarczych.

Spis treści:

Wykaz skrótów

Wstęp
Siatka płac bardziej elastyczna
Wynagrodzenie zasadnicze
Dodatek za wieloletnią pracę i nagroda jubileuszowa
Odprawa emerytalna lub rentowa
Świadczenia dobrowolne
Terminy gonią

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędzie gminy BYTOMICE uchwalony 4.05.2009 r., obowiązujący od 20.05.2009 r
Postanowienia ogólne
Dział pierwszy – Ogólne zasady wynagradzania
Dział drugi – Wynagrodzenie zasadnicze
Dział trzeci – Dodatek za wieloletnią pracę
Dział czwarty – Nagroda jubileuszowa
Dział piąty – Odprawy emerytalna i rentowa
Dział szósty – Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Dział siódmy – Wynagrodzenie i dodatki za godziny nadliczbowe
Dział ósmy – Praca w porze nocnej
Dział dziewiąty – Praca w niedziele i święta
Dział dziesiąty – Urlop wypoczynkowy i zwolnienia od pracy
Dział jedenasty – Zwrot kosztów podróży służbowych
Dział dwunasty – Zwrot kosztów używania przez pracownika prywatnego auta do celów służbowych
Dział trzynasty – Świadczenia za czas choroby
Dział czternasty – Dobrowolne składniki wynagrodzenia
Dział piętnasty – Dofinansowanie kosztów nauki pracownika
Dział szesnasty – Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Dział siedemnasty – Wejście regulaminu w życie
Dział osiemnasty – Postanowienia końcowe

Załączniki do Regulaminu wynagradzania Urzędu Gminy Bytomice
Załącznik nr 1
Załącznik nr 2
Załącznik nr 3
Załącznik nr 4
Załącznik nr 5
Załącznik nr 6
Załącznik nr 7
Załącznik nr 8