Regulaminy korzystania ze sprzętu elektronicznego oraz z poczty elektronicznej. Wzory z omówieniem (z suplementem elektronicznym)

121.00zł

Regulaminy korzystania ze sprzętu elektronicznego oraz z poczty elektronicznej. Wzory z omówieniem (z suplementem elektronicznym)

Kliknij aby powiększyć

Katarzyna Dulewicz

Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Symbol: RIK400e
Wydanie: 2007
30 str. A5, oprawa miękka klejona

Opis

(R.M.)

Jak wprowadzić zakaz instalowania obcych programów na komputerze pracownika, jak wprowadzić system odróżniania korespondencji służbowej od prywatnej, jak uregulować kontrolę korzystania z Internetu, jak zadbać o politykę antywirusową – te i inne pytania, to coraz częstsze problemy pracodawców.
Warto skorzystać z gotowych wzorów Regulaminów i wprowadzić je zarządzeniem w życie.

Suplement elektroniczny ułatwia dostosowanie wzorca do własnych potrzeb, uzupełnienia o własne dane i wydruk.

Katarzyna Dulewicz – radca prawny i partner w departamencie prawa gospodarczego CMS Cameron McKenna w Warszawie, kieruje Zespołem Prawa Pracy w biurze warszawskim oraz koordynuje działania kancelarii w regionie Europy Wschodniej i Środkowej. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w prawie handlowym i cywilnym

Spis treści:

Wstęp

Zasady kontroli pracowników w miejscu pracy
1. Sankcje dla pracownika za naruszenie regulaminu
Regulamin korzystania ze sprzętu elektronicznego
1. Zarządzenie w sprawie Regulaminu korzystania ze sprzętu elektronicznego
2. Załącznik do zarządzenia
3. Regulamin korzystania ze sprzętu elektronicznego
Regulamin korzystania z poczty elektronicznej
1. Zarządzenie w sprawie Regulaminu korzystania z poczty elektronicznej 23
2. Załącznik do zarządzenia
3. Regulamin korzystania z poczty elektronicznej

Recenzje

JAK UKRÓCIĆ PRYWATĘ W MIEJSCU PRACY

Nie ma firmy, której personel nie korzystałby z komputera, Internetu i poczty elektronicznej. Te narzędzia i środki pracy są własnością pracodawcy. Ma on zatem prawo kontrolowania, czy zatrudnieni używają ich prawidłowo. W tym celu powinien stworzyć klarowne i konkretne procedury wewnątrzzakładowe, jak regulamin korzystania ze sprzętu elektronicznego, czy z poczty elektronicznej. Musi jednak przy tym uważać, by nie naruszyć dóbr osobistych pracownika. Książka w przystępny sposób zakreśla granice kontroli pracownika. Radzi, jak zorganizować system odróżniania korespondencji służbowej od prywatnej. Podsuwa gotowe wzory regulaminów. Napisane jasnym i prostym językiem są zrozumiałe nawet dla przedsiębiorcy niekorzystającego z pomocy służb prawnych. Każdy zakład może je wiec łatwo dostosować do swoich potrzeb i specyfiki.

„Rzeczpospolita”, Dobra Firma, 7 listopada 2007 r.

Ceny podane na naszej stronie są cenami brutto(zawierają podatek VAT)
Data dodania produktu: 07 sierpień 2009.