|
Agnieszka Jacewicz Wydawnictwo: ODDK - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Symbol: JBK680 ISBN: 83-74267-36-6 Wydanie: 2011 326 str. B5, oprawa miękka klejona Opis  (A.J.)
Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych – komentarze i przykłady. W książce m.in.: - wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych,
- zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej,
- obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego),
- obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane,
- potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia,
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
- wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia),
- dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
Spis treści:  Wykaz skrótów Rozdział I. Zagadnienia wprowadzające- Pracownik samorządowy – definicja, istota stosunku pracy, wymogi kwalifikacyjne
- Zatrudnianie pracowników samorządowych
- Czas pracy i jego ewidencja
- Regulamin pracy, regulamin wynagradzania – jako podstawa systemu wynagrodzeń w jednostce samorządowej
Rozdział II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy- Zagadnienia wstępne
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Wynagrodzenie dodatkowe
- Odprawy, odszkodowania
- Dokumentowanie wynagrodzeń
Rozdział III. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy - Urlop wypoczynkowy
- Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe)
- Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
- Niewykonywanie pracy a prawo do wynagrodzenia
Rozdział IV. Obowiązkowe obciążenia wynagrodzeń. Obowiązki pracodawcy- Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Ubezpieczenia społeczne
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Fundusze poza ubezpieczeniowe
- Potrącenia z wynagrodzenia
- Potrącenia niewymagające zgody pracownika
- Potrącenia dobrowolne
Rozdział V. Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom- Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
- Zasiłek pogrzebowy
Rozdział VI. Pozapłacowe świadczenia pracownicze- Podróże służbowe pracowników samorządowych
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Rozdział VII. Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych- Rodzaje umów i ich istota
- Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu umów cywilnoprawnych
- Opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych
- Świadczenia przysługujące zleceniobiorcom
Dodatek Wykaz aktów prawnych
|