Alicja Bobak, Monika Beliczyńska

Wydawnictwo: Wszechnica Podatkowa
Wydanie 2012
Format: 235 x 165 mm
Oprawa miękka, stron 279
ISBN 978-83-61807-88-9


OPIS:

Publikacja powstała z myślą o przedsiębiorcach zatrudniających osoby w ramach umów  o pracę oraz wypłacających wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych. Obejmuje zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników oraz obowiązkami przedsiębiorcy-płatnika, a także wypłaceniem należności z tytułu osobiście świadczonej pracy przez osoby fizyczne w ramach umów cywilnoprawnych.

W książce tej znajduje sie także omówienie zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz związanych z zatrudnianiem emerytów i rencistów czy Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych. Przedstawiono także wybrane elementy prawa pracy, m.in z zakresu zawierania i rozwiązywania umów o pracę.

SPIS TREŚCI:
Zatrudnianie pracowników

1.  Zgłoszenie pracodawcy  

2.   Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika

3.  Akta osobowe

4.   Umowy o pracę

4.1.     Umowa o pracę na czas określony

4.2.     Umowa na czas wykonywania określonej pracy

4.3.     Umowa o pracę na zastępstwo

4.4.     Umowa o pracę na czas nieokreślony

4.5.     Uwagi końcowe

5.  Zawieranie umów na czas określony a utrata mocy przepisów ustawy antykryzysowej  

6.   Urlop wypoczynkowy

6.1.     Urlop pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy

6.2.     Nabywanie prawa do kolejnych urlopów

6.3.     Wymiar urlopu wypoczynkowego

6.4.     Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego

6.5.     Dłuższy termin na wykorzystanie zaległego urlopu

6.5.1.             Przedawnienie prawa do urlopu

6.5.2.             Urlopy osób niepełnosprawnych

od 1 stycznia 2012 r.

6.6.         Uprawnienie do ekwiwalentu za urlop

7.   Urlop bezpłatny  

8.   Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

8.1. Umowa szkoleniowa

8.2. Świadczenia obowiązkowe

✓ Zwolnienie z całości lub części dnia pracy

✓ Urlop szkoleniowy

9.   Zatrudnianie emerytów i rencistów

✓ Zawieszenie prawa do emerytury

10. Zatrudnienie w formie telepracy

10.1.       Umowa z własnym pracownikiem

10.2.       Zatrudnienie w formie telepracy

11. Zmiany danych identyfikacyjnych w dokumentach ubezpieczeniowych  

12. Dokumenty zgłoszeniowe do ubezpieczeń

12.1.       Zgłaszanie ubezpieczonych do ubezpieczenia społecznego  

12.2.      Wyrejestrowywanie ubezpieczonych z ubezpieczenia społecznego

12.3.       Osoby fizyczne rozpoczynające wykonywanie działalności gospodarczej            

12.4.    Obowiązki podmiotów podlegających wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego  

ROZDZIAŁ II

Przychody i koszty ze stosunku pracy

1.   Przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych

2.   Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych

3.   Pobór przez płatników podatku dochodowego od wynagrodzeń

4. Zwolnienia przedmiotowe od podatku dochodowego od osób fizycznych

5.   Obowiązek poboru oraz wpłaty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych – deklaracje

6.   Karty przychodów pracowników

7.   Terminarz rozliczeń rocznych

8.   Rozliczenie na PIT-8C

9.   Opodatkowanie osób zagranicznych

10. Wypłata wynagrodzenia po śmierci pracownika....

11.                        Ochrona wynagrodzenia za pracę

12.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

12.1.       Obowiązek tworzenia Funduszu

12.2.       Wysokość odpisu podstawowego

12.3.       Zwiększenie środków Funduszu

12.4.       Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu

12.5.       Przeznaczenie środków Funduszu..

12.6.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a koszt uzyskania przychodu        

13.                                        Umowy prawa cywilnego

13.1.       Umowa zlecenie

13.2.       Umowa o dzieło

13.3.       Kontrakt menedżerski

13.4.       Rozliczenie umów

13.5.       Umowa zlecenia i o dzieło a ubezpieczenia

✓mowa zlecenie zawierana z uczniem lub studentem

✓ Umowa zlecenie zawarta z emerytem lub rencistą

✓ Umowa zlecenie i inny tytuł ubezpieczenia

✓ Kontrakt menedżerski

✓ Umowa o dzieło

✓ Umowy cywilnoprawne zawierane z własnym pracodawcą

✓ Podstawa wymiaru składki

Zasady ubezpieczeń 2012 r.

1.   Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne cudzoziemców

1.1.         Ubezpieczenia społeczne

1.2.         Ubezpieczenie zdrowotne

2.   Ubezpieczenia społeczne

2.1.     Ubezpieczenia emerytalne i rentowe   

2.2.     Ubezpieczenie chorobowe

2.3.     Ubezpieczenie wypadkowe

2.4.     Fundusz Emerytur Pomostowych

2.5.     Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych

2.6.     Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym

2.7.     Ustalenie okresów podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym

3.   Ubezpieczenie zdrowotne

3.1.     Zbieg ubezpieczeń w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego

3.2.     Zbieg ubezpieczeń a składka zdrowotna finansowana z budżetu państwa

3.3.     Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

3.4.     Wysokość i podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne

4.   Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

4.1.     Górna roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i fundusz emerytur pomostowych

4.2.     Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe

4.3.     Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne  

5.   Fundusz Pracy

6.   Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

7.   Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

8.   Finansowanie składek

9.   Terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych

10.                          Bezpieczny podpis elektroniczny

11. Ogólne zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych

12.      Podleganie ubezpieczeniom społecznym osób przebywających na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym

13. Umorzenie składek

14.      Ubezpieczenie społeczne a podatek dochodowy od pracowników.

15. Składka na ubezpieczenie zdrowotne a podatek dochodowy

ROZDZIAŁ IV

Finansowanie składek za osoby niepełnosprawne.

1.   Rodzaje pracodawców

2.   Wpłaty obowiązkowe na PFRON

3.   Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą

4.   Rejestracja osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą

ROZDZIAŁ V

Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

1.   Ogólna charakterystyka pojęć

✓ Zasiłek chorobowy

✓ Świadczenie rehabilitacyjne

✓ Zasiłek wyrównawczy

✓ Zasiłek opiekuńczy

✓ Zasiłek macierzyński

✓ Wypadek w drodze do pracy lub z pracy

2.   Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego

2.1.     Zasiłek chorobowy

2.2.     Świadczenie rehabilitacyjne

2.3.     Zasiłek wyrównawczy

2.4.     Zasiłek macierzyński

3.   Urlop ojcowski

4.   Dokumentacja stanowiąca podstawę do wypłaty zasiłków

5.  Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

ROZDZIAŁ VI

Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą

1.  Obowiązki ubezpieczeniowe przedsiębiorcy

2.   Rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej po 24 sierpnia 2005 r.

3.  Zgłoszenie w ZUS zawieszenia działalności gospodarczej

ROZDZIAŁ VII

Kapitał początkowy - pośrednictwo płatnika składek

ROZDZIAŁ VIII

Złożenie w zakładzie ubezpieczeń społecznych wniosku o wydanie interpretacji

ROZDZIAŁ IX

Ustanie stosunku pracy

1.  Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

2.   Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

3.   Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

4.   Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania przez pracodawcę umowyo pracę

  5. Świadectwo pracy

5.1.     Treść świadectwa pracy

5.2.     Ogólna charakterystyka informacji zawartych w świadectwie pracy

ZAŁĄCZNIKI